主要工作：
1. 按照公司要求，协助总经理定期（年度/季度/月度）组织召开公司经营会议；并跟踪检查经营目标达成情况，提出分析及改进意见；
2. 协助总经理组织年度战略经营研讨会议，辅助总经理组织制定公司战略规划、年度经营计划文件及各部分阶段工作目标；
3. 收集各种重要信息、数据、情报等，为总经理决策提供参考及建议；
4. 负责组织拟定总经办相关的重要工作总结、正式文件等，并协助总经理起草下发正式经营及组织文件；
5. 在总经理的安排下，协助总经理针对公司运营管理的相关问题进行调研，如各部门日常运营管理、资源协调、关键问题处理等；
6. 协助总经理处理外部公共关系、重要商务接待、行程安排等；
7. 完成总经理临时交办的其他工作。
1. 研究生及以上学历，海外留学背景。
2. 具备较强的沟通协调能力、学习能力、分析能力、问题解决能力、文字能力、及商务接待能力；
3. 成长意愿强，有责任心，行业经验不限；入职试用期间公司可安排到各部门临时性轮岗，深入了解各部门的运作情况；
4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。