岗位职责：
1、主播招聘：通过招聘软件、视频软件、线下等渠道做好主播招募；
2、培训与开发：对新入职员工做好培训，对老员工做好阶段性需求培训；
3、直播运营：沟通主播做好直播规划，分析直播间流量及转化数据，做好改善计划。
任职要求：
1、沟通与协调能力 ：需要具备良好的沟通与协调能力，能够与各级进行有效的沟通和协调，解决问题和处理相关的事务；
2、团队协作和组织力：需要具备团队协作和组织力，能够在团队中积极参与和合作，共同完成团队的任务和目标；
3、积极努力，踏实肯干，具有良好的心理素质，能抗压；
4、有娱乐、直播相关行业工作经验者可加分。