岗位职责：
1、负责运营部工作统筹管理；
2、根据公司战略，按照部门总监要求制定部门工作计划，搭建部门管理体系；
3、负责销售、运营、宣传等活动方案制定，策划并监督落地执行，并对活动效果进行跟踪、复盘、评估，改进；
4、深入销售业务，并从多维度介入销售运营数据监控、管理、分析，搭建数据分析模型，驱动销售业务快速实现增长；
5、销售业务诊断与改善方案制定，对销售过程及结果指标数据进行全面分析，识别薄弱环节并进行针对性培训，制定业绩改善计划，并监督落地执行；
6、负责公司品牌建设，官网的管理，公司公众号等媒体运营管理；
任职资格:
1、本科以上学历，市场营销相关专业优先；
2、有丰富的市场运营一线工作经验，五年以上管理岗位经验，医疗健康行业经验优先；
3、擅长品牌建设，能独立进行品牌，文案，活动方案编制及活动策划；
4、擅长运营团队管理，熟悉销售管理系统和使用，善于基于数据驱动业务，较强的数据分析能力；
5、有部门0-1搭建经验，有较强的协调能力和沟通能力，创新能力；