【岗位职责】
1、负责管理人员、一线员工的招聘、入职、调动及离职管理；
2、负责组织开展各类职业技能、企业文化等方面的培训；后备干部的选拔、培养；
3、负责薪酬福利和劳动关系管理，进行团队建设，稳定员工队伍；
4、执行集团的年、月考评方案；负责做好各类人员的试用期考核；日常考评工作；配合供应商，做好导购员管理工作；
5、规范执行，检查督促其他部门的规范执行公司的行政管制度，包括计划管理、行政办公管理、档案管理等；
6、负责各类证照的申办、年检；
7、负责外协单位的日常事务处理，接待有关部门各类的检查，顾客投诉的接待；
8、协助做好企业形象宣传，企业文化建设相关活动；
9、规范物资采购、领用，对公司财产的规范管理；
10、日常公司办公环境的管理。
【任职要求】
1、38周岁以内，本科及以上，人力资源或行政管理等相关专业毕业优先。
2、商业地产领域从业经验，对商业综合体、购物中心等业态较为了解，具有筹备期经验者优先。
3、3年及以上工作经验，有同岗位工作经验者优先。
备注：
①、区域人员与恒太商管集团签订劳动合同；
②、项目人员与恒太商管管理的项目公司签订劳动合同。
职位福利：年终奖金、通讯补助、高温补贴、带薪年假、节日福利