1.有药品销售的培训讲师工作经验，医学或药学专业优先；
2.能够独立搭销售团队培训体系，制定各项培训计划及课程
3.能够组织开展圆桌会、学游会、客户答谢会等客户会议
4.产品销售课件开发升级、宣传文案等
5.能够适应出差工作需要
6.收益模式为底薪加绩效形式，有个人发展空间和晋升空间；