工作内容：

1、辅助部门经理部门进行日常工作管理；模块的侧重点在重点项目管理、工厂部门间的协调、组织绩效、运营管理方面的工作；
2、根据部门的廉控体系的要求，负责 部门各业务模块的合规性保障和内部审计以及改善；
3、部门人员管理；
4、负责部门的体系文件建设以及运行方面的保障；
5、部门生产成本的管控。

任职资格：

1、统招专科及以上；

2、经济管理、财务管理、统计学等管理类相关专业；

3、计划运营类岗位2年以上工作经验；

4、熟悉统计与计划管理知识具有一定的工作组织管理能力, 能熟应Office的办公软件；

5、具备创新能力、团队合作能力、分析问题能力、专业学习能力、工作实施能力。