岗位职责：

1、每日完成门店巡店。

2、产品陈列:按照公司要求完成产品门店陈列维护，包括产品的特点陈列、陈列黄金位置、活动展示等。

3、门店培训(产品和知识贴柜培训、交接班培训等)，宣导本月销售任务、最新活动政策等。

4、完成市场竟品的信息收集，掌握竟品的操作模式。

5、了解门店的销售情况，分析销量的增长空间。

6、了解门店的库存情况，督促门店及时清货，保证库存充足。

7、了解门店的活动日安排，及时对接做驻店安排。

8、对负责区域重点门店关键人员信息进行收集与维护。

9、对接店长，维护客情，收集门店真实想法和需求，协助解决问题，方便公司营销方案及时跟进，帮助门店达成目标任务。

10、对接区域经理，建立区域活动群，开展区域会，完成本区域目标增量。

岗位要求：

1、中专以上学历，3年以上医药连锁零售行业工作经验，其中2年店长岗位工作经验。

2、熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。

3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。

4、药学或药学相关专业优先。

工作时间：早九晚六，单休，法定节假日休。

薪资范围：底薪3500+岗位补助500+提成。