工作内容:
1、负责销售团队的考核、日常管理工作和客户谈判及签单工作；
2、根据业绩目标，分解销售指标，带领并激励团队达成目标;
3、分析销售数据，并根据分析结果制定改善措施及开展相应培训;
4、依据销售流程，为客户提供符合标准的咨询服务。
任职要求:
1、专科及以上学历，优秀者可放宽学历条件;
2、1年以上销售管理工作经验，有电销团队管理工作经历者优先;
3、了解电销、网销行业，熟悉Offce软件;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、有工作热情和团队合作精神，有销售自驱力和目标感，人品端正，懂得以身作则及帮助他人成长，有一定的格局和情商，具备沟通协调能力。
福利待遇:
1、工资:底薪+提成+季度奖+年终奖(5000-30000)开单奖励，红包奖励，团队奖励，销售性质多劳多得；（具体面谈）
2、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平；
3、每月团队奖励(现金奖励、 聚餐、团建、旅游等福利)，不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等等等户外活动;
4、公司所在高档5A级写字办公环境，交通便利，公司气氛轻松，员工都是九零后
5、上岗培训:专业知识和技能培训;
6、大尺度快速晋升，有想法的年轻人快来加入我们吧!
上班时间：9:00-18:00