职位描述：

我们正在寻找一位经验丰富、充满活力和领导力的销售主管，以支持我们的销售团队和业务发展。这位候选人将负责销售策略的制定和执行，以及销售团队的培训和管理。

主要职责：

1. 制定和执行销售策略，确保销售目标的实现。
2. 监督和管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的绩效。
3. 开发和维护客户关系，建立和维护长期的合作关系。
4. 分析市场趋势和竞争对手动态，为团队提供有价值的洞察和建议。
5. 与其他部门合作，确保销售流程的顺畅和高效。
6. 参与制定公司销售政策和流程，持续改进和优化销售体系。

职位要求：

1. 拥有市场营销或相关领域的学历背景。
2. 具备1年以上销售或销售管理经验，熟悉销售流程和团队管理。
3. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。
4. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜力和提高团队整体绩效。
5. 具备市场分析和预测能力，能够根据市场变化制定相应的销售策略。
6. 能够在快节奏和高压力的环境下工作，具备高度的自我驱动力和抗压能力。