【综合薪资】：
5100-5300
工作内容：
1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消
防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修
日志；
2、协助安装、调试、维护设备；
3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校
准；
4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现
问题，及时上报解决；
5、协助技术部解决技术问题。
II 、任职资格：
1、必须持有低压或高压电工作业证，从事电气
设备安装、维修等工作必须持有的证件；
2、机电、电气或工程类相关专业；
3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳；
III 、薪资待遇：
1、每年6月～9月享高温补贴150元每月；
2、综合薪资5100~5200左右；
3、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、
护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体
检、员工活动等；
4、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获
得150~1000元的星级津贴；
5、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次
班长竞聘，晋升通道：技术员一维修班长一街区
机电经理／机电主管
6、工作时间：9:00~18:00,7.5小时，包吃包
住，综合薪资4800~5000左右；
7、退伍军人额外可以享有每月退伍津贴
300~500元不等。
IV 、晋升路径
1．发展途径一：技术员→技术班长→项目机电主
管→街区机电经理→运维专家→业部总经理→集
团合伙人
2．发展途径二：技术员→管家→大管家→项目经
理→管家专家→阵地首席合伙人→集团合伙人
3．发展途径三：技术员→房屋经纪人（中介）门店
经理→片区经理→域市经理→区域合伙人→集团
合伙人