【岗位职责】

1、统筹园林工程质量管控制度与技术标准编制

2、监督各片区园林管控制度落地

二、园林工程品质管控

1、制定监理年度园林工程品质管控目标

2、统筹各片区根据年度目标分解执行

3、监控各片区、各项目品质管控的过程实施

三、专业团队建设

1、组建、管理、考评片区园林负责人团队

2、组织项目园林岗培训考试认证上岗

3、统筹园林专业各类培训课件制作

四、供应商评价

1、统筹配合地产工管承接供应商过程履约记录工作

2、汇总评价记录提交地产工管

五、创新研发

1、统筹园林工程管控技术创新研发立项与结题验收

六、对接地产工程管理技术中心

1、对接联动地产工管园林工程专业管控工作

【任职要求】
1、本科及以上学历，园林/风景园林相关专业优先；
2、5年及以上园林景观行业同类岗位工作经验，2年以上职能管理部门或团队管理经验；
3、熟悉园林设计、施工、养护全周期工作流程与技术、熟悉第三方园林专项评估体系与流程、有良好的工程管控体系建设与工程品质总结提升能力
4.具有较高的积极性、较强的纪律性和责任心，能服从上级的领导，拥有良好的执行力。

【薪酬福利】
1、入职时根据个人能力定岗定级。

2、公司为员工提供完善的福利待遇，包括：五险一金、商业保险、各类法定节假日（年休假、婚假、计划生育假等）、餐补、生日礼金、生日会、定期体检、丰富工会活动等。

【职业发展】
1、采用集中培训和测试、项目部“传帮带”、跨地区或项目轮岗、技术部轮岗、技术比武等多种形式进行培养，试用期和入职一年之后都会根据个人能力重新定岗定薪。

2、新项目设立或项目部有岗位空缺时，进行公开选聘。每年度根据绩效考核结果调岗调薪。

职位福利：五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、定期体检、餐饮补贴、年终奖金、专业培训、补充公积金