一、招生工作
1、根据日常安排及活动情况做好宣传工作并记录每天工作内容、咨询情况、意向人数、报名人数、报名中所遇到的问题和建议；
2、学员上门咨询做好接待、答疑、回访等工作，引导完成报名表填写、缴费等入学手续；
3、熟练掌握专业知识、师资团队及营销话术，为学员匹配及预约规划咨询师；
4、自主开发及拓宽招生多种渠道，有效增加招生率；
二、学员维护及回访工作
1、学员来访前的通知（包含上门时间、考生基本信息等）的记录，做好学员信息资料统计和考生档案等文件的归档工作；
2、负责定期回访意向客户/家长情况，进行跟单、促单以及收取相关意见和建议；
3、对竞争机构的信息、规模、宣传手段等收集、整理和分析；
任职要求：
1、学历：专科及以上学历，营销相关专业优先考虑；
2、经验：有教育咨询经验或销售、客服行业经验优先；
3、能力：工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；
4、技能：熟练使用办公软件，良好的书面、沟通表达能力；
5、素养：热爱教育工作，工作积极主动，能够承受一定压力，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，认同教育企业文化，善于与学生沟通；
晋升通道
初级顾问——中级顾问——高级顾问——招生主管
薪酬福利
1、薪资组成：基本工资+绩效奖金+提成奖金+年终奖
2、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；住房公积金）；
3、传统节日礼品、生日礼物，年度健康检查；
4、每年专业技能培训，岗位晋升；
5、法定假日，带薪年假等；
6、晋升为主管以上岗位后享有岗位项目福利；
7、工作氛围轻松、自由、平等、融洽，团队成员年轻活力；