1、全平台筛选及挖掘潜力网红/艺人，确保公司主播团队不断更新发展。
2、整合自身和公司的资源与人脉，拓展并维护各种招募渠道，有自己的开拓渠道和资源，凭借个人能力打通这些渠道,为公司挖掘优质的线上主播;
3、通过线上线下沟通、评估,达成签约合作,完成签约KPI;
4、日常管理、关系维护，把握好需求;
5、根据网红/艺人发展规划为公司创收益。
任职要求：
1、有MCN机构或公会网红/艺人招募经验优先,沟通能力强、谈判能力强、逻辑清晰、做事踏实、执行力强。优秀23届应届生可以考虑。
2、社交、抖音平台重度玩家，了解平台生态和规则。
3、有一定的红人人脉,善于陌生沟通,有招募话术，外型和语言均具有信服力;
4、具有良好的自驱力,契而不舍,有挖掘并成功签约百万红人的经验/网红运营经验优先。