岗位职责：

1.协助制定公司战略规划、中长期及年度经营计划。

2.负责制定公司月度运营目标计划并执行跟踪。

3.负责建立和完善公司运营及目标体系、制度及相关流程。

4.负责组织公司日常运营会议，负责绩效目标执行、复盘和持续改进。

5. 公司对外介绍材料、网站运营更新。

6. 领导交办的其他事项。

任职资格：

1.教育水平

（1）本科以上学历，市场营销、汉语言文言学、经济管理类专业等

（2）英语四六级或同等水平，口语流利优先考虑。

2. 专业技能

（1）具有优秀的编制文字能力，能独立完成文件的撰写和修订

（2）具备良好的沟通能力和表达能力，善于团队协作，有较强的组织能力和执行力

（3）具有较强的时间管理和任务管理能力，适应高压工作环境。