1.制定和实施行政管理政策、程序和指南，确保行政运作符合公司政策和法律法规要求。

2.管理办公设施，包括办公空间规划、设备采购与维护、环境美化与安全等。

3.监督日常行政事务，如文件流转、会议安排、来访接待、邮件处理等。

4.人力资源支持，协助人力资源部门进行员工招聘、入职、离职等流程管理。

5.管理和维护员工档案，确保信息的准确性和保密性。

6.预算管理，编制和执行行政预算，监控行政开支，确保成本控制在合理范围内。

7.分析行政成本，寻找成本节约的机会和措施。

工作时间：早8晚5