一、岗位职责

1、课程与教材研发：

负责组织团队进行中小学语文与阅读教育课程的研发工作，确保课程内容符合教育大纲要求，同时具有创新性、实用性和前瞻性。

参与教材编写与修订，确保教材内容准确、丰富、有趣，符合学生的认知特点和学习需求。

2、学术研究与管理：

领导团队开展中小学语文与阅读教育的学术研究，包括论文发表、课题申报、研究成果转化等。

管理研究团队的日常科研工作，确保研究进度和质量，推动学术成果的产出和应用。

3、教师培训与指导：

*组织教师培训和交流活动，提升教师的教学水平和专业素养。

对新入职教师进行指导和培养，帮助他们快速适应岗位需求。

4、教学评估与反馈：

*参与教学评估工作，对教学质量和效果进行客观评价。

收集学生和家长的反馈意见，及时调整教学策略和课程内容。

5、交流与合作：

*与国内外相关机构建立合作关系，开展学术交流与合作研究。

组织和参与学术会议、研讨会等活动，提升研究院的学术影响力。

二、任职条件

1、教育背景与学历：

具有本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先。

拥有硕士或博士学位者更佳，能够体现深厚的学术功底和研究能力。

2、工作经验与专业技能：

*具备3年以上中小学语文与阅读教育领域的工作经验，熟悉教育大纲和教材体系。

*具有课程研发、教材编写、教学研究等方面的专业技能和经验。

熟练掌握教育研究方法，能够独立完成科研项目和论文撰写。

3、个人素质与能力：

热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神。

具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。

具有较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

4、其他要求：

熟悉国内外中小学语文与阅读教育的最新动态和发展趋势。

具有一定的英语阅读和写作能力，能够阅读英文文献和撰写英文论文。

具备良好的职业操守和道德品质，无违法违纪行为记录。