职位信息
1. 入司后接受公司统一培训（公司文化发展，专业知识，销售面谈技巧）。
2. 依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的知识咨询规划服务。
3. 通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划方案。
4. 定期接受专业业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平。
5. 负责客户售后服务。
6. 参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。
任职要求
1. 年龄：24--45周岁，性别不限。
2. 学历：专科及以上，优秀者优先面试。（特别优秀者可适当放宽）
3. 认可行业，有事业心，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强。
4. 具有良好的心理素质及抗压能力。
5. 服从主管工作安排。
福利待遇
1. 公司提供完整且系统性的职业规划和培训。
2. 综合薪资：10000-20000。
3. 提供个人综合保险，企业养老金。
4. 公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩，人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。
规划师：年薪20W起组经理：年薪40W起部经理：年薪100W起区总监
5. 做五休二、法定节假日休息。
6. 节日礼物纪念品、员工生日福利。
7. 每年1-2次境内外旅游。