岗位内容：
1.维护客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。
2.跟进客户项目操作，维护客户关系以达到长期发展。
3.组织和参与团队培训、学习等交流活动，提升整个团队的业务能力和服务水平。
4.参与美容师的日常管理，如排班安排，奖惩考核等。
任职要求：
1.具备3年以上门店管理经验，能够独立制定并执行门店运营方案。
2.具有创新思维，熟悉美容市场趋势及发展方向。
3.优秀的团队管理能力和沟通能力，善于激发员工潜力，提高业务水平。
4.较高的客户服务意识和服务质量，能够快速处理好与客户之间出现的纠纷和问题等。