岗位职责:
通用环球医疗技术服务（天津）有限公司作为环球医疗设备全生命周期管理服务的运营实体，以“内生增长”与“外延并购”相结合为发展策略，致力于快速成为专业领域的引领者。公司注册资本19000万元，获“国家高新技术企业”认证，提供设备数字化管理、设备维修、临床支持、医工结合、巡检保养、采购咨询等服务。
公司旗下拥有凯思轩达、山东拓庄医疗、北京众泰合医疗3家行业领先企业，和10余家国内外主流设备厂商（GE、飞利浦、西门子等）建立了战略合作，供应商平台客户超400家，维修及运营服务团队超过600人，累计服务医院客户超过1000家，管理资产总规模近200亿元，坚持以技术创新促品牌建设，为医疗机构提供高效、高质、高值的服务保障。
【岗位吸引点】
央企大平台、超赞办公环境、美味三餐福利、超nice的mentor手把手教
【岗位职责】
1、协助招聘经理进行岗位的人才交付工作，包括寻访推荐、候选人沟通、约面、现场接待；
2、对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验；
3、负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排；
4、统计招聘数据统计并作初步分析，找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决；
5、积累医疗行业知识，逐渐成为行业专家HR。
任职要求:
1、2025届及以后毕业；
2、熟练运用各类办公软件，能进行数据分析；
3、对人力资源领域有兴趣，逻辑思维及应变能力较好；
4、能够连续实习4个月，每周出勤4天及以上者优先。
具备以下优先：
1、有互联网行业相关实习经验；
2、每周能实习4-5天。