管培生：
2022-2024届应届生
管培生是基于公司发展战略而量身定制的人才培养项目。旨在培养具有远见卓识、雄心企图、卓越领导力的少年大将军，通过个性化的轮岗历练和系统化的学习，能力得到全方位的发掘和提升，成为企业发展的中坚力量，和企业共同实现“成就与公司同舟共济的骨干人才的精彩人生”的美好愿景。
(营销、人资、法务、财务、金融、供应链、品牌、农学等)
【先会在公司轮岗，根据个人优势和意向岗位培养，重点是储备优秀中层管理岗，职能管理和线上线下市场运营方向】
【带人入职面试通过，每带1个人(入职满1个月)增加100元入职奖励,无上限】
一、要求：
1、学历背景: 大专及以上学历，专业不限，管理类、财经类、工科类相关专业优先；
2、有志于在企业管理，商业运营板块发展深耕，具有强烈的责任心和事业心，对生活充满正能量、对工作充满激情；
3、认同公司的商业价值、企业文化与事业梦想，并愿意为其长期努力;
4、具有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力，乐于接受挑战和承担责任;
5、性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强;
6、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起
二、上班及休息时间：9:00-12:00;13:00-17:30，周日单休。
法定假日，年假，婚假，产假，年底带薪休，五险一金
三、【薪资标准】
薪酬:实习期薪资5000元-7000元/月;转正后综合薪资8000元-10000元/月，特别优秀者另行商议