岗位内容：
1.负责新媒体平台的日常运营及推广工作如内容撰写，策划、发布、更新、维护和管理；
2.负责各类互动平台（微信/微博/微视/QQ空间/抖音/快手/小红书等）日常内容的撰写及活动方案的策划、执行、运营；
3.负责免推平台（百家号/头条/贴吧/知道/问问/知乎/企鹅媒体）等平台原创内容的推送/维护/互动；
4.负责各平台内容发布及口碑建设，做好网络舆情负面监控；
5.负责单位线上线下活动宣传，进行直播及跟踪报道；
6.负责竞品新媒体平台的分析与跟踪，及时提出可执行操作优化的运营方案；
7.统计分析各平台发布信息数据，分析数据报表，调整优化后续执行方案；
8.定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求；
9.负责学校直播工作。
任职要求：
1.电子商务、中文、新闻相关专业毕业，
2.熟悉新媒体、社会化媒体、自媒体运营，1年以上培训行业相关工作经验；
3.文笔好.善于捕捉热点，思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度；
4.具有较强的编辑整合能力，擅长创意文案撰写以及网络语言描写，可独立完成各项目线上线下宣传事宜。
5.具备一定的活动策划能力，擅长活动方案撰写执行。
6.具有一定的直播经验。
福利待遇
1.薪酬：基本工资+岗位绩效+业绩提成+年底双薪+其他奖励；
2.保险：入职签订正式合同，单位统筹购买五险一金；
3.福利：提供工作餐.外出餐补.高温补.话费补贴.家事礼金及节假日福利；
4.培训：提供带薪培训及丰富的企业文化活动.公费外出学习机会；
5.前景：上市企业，集团体系.全国近二百家单位.平台好.晋升空间大；
6.假期：周末双休，节假日个别部门轮值休，带薪寒假长（单位具体放假通知），值班日后期补休或发值班补贴；
7.晋升：学历提升.职务晋升机会均等.年度评优评先.调薪评级；