岗位职责：
1、负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2、设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本。
3、参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程，协助上级领导做好年度人力资源计划。
4、建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作。
5、据企业现状建立并更新完善的薪酬计算、绩效考核方案，并每月按时统计上报领导；
任职要求：
1、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规。
2、至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3、主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。
工作地点：苏州虎丘区塘西路15号