（1）根据公司战略规划，制定部门年度工作计划，完成公司分配的指标；
（2）负责组建和管理本部门团队，并负责对部门人员进行培训、指导和监督，打造一支优秀的市场营销团队；
（3）负责整合集团资源，探索区域公司、产区公司、生产企业的合作业务模式，整合上下游客户资源，形成符合公司业务发展的模式；
（4）负责策划公司营销方案，负责参与公司战略性大客户的维护、管理及客户服务，参与公司重点营销推广活动；
（5）负责整理经营管理成果，形成可推广的操作方案；

任职要求：