岗位职责

1、协助执行总经理实施公司发展战略、经营计划，工作目标的制定、月度目标的分解与执行；

2、负责执行总经理交办的事项，上传下达、督促落实、跟踪反馈工作；
3、协助执行总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的落实情况；
4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
5、配合总经理处理对外交流事务，维护公司重要客户及合作伙伴关系及新业务的拓展；
6、投资项目商务谈判，风险评估、合同起草、预算制定、商业计划书的撰写；

7、总经理安排的临时事务。

任职要求

1、30-45岁，大专以上学历，能驾车持有C证；

2、形象佳，有气质，身体健康，中大型企业5年以上副总职位管理经验；

3、具备出色的组织管理才能、先进的管理理念及成熟的企业管理模式；

4、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力；

5、能深刻理解和贯切执行公司决策层的管理理念和措施；

6、具有职业经理人的优秀品格，对企业忠诚度高，务实敬业；

7、严谨、细致、耐心的工作作风，能坚持管理原则；

8、自我学习力强，具备较强的团队精神及内部提升管理能力。