一、岗位职责
1.总部直属岗位，需深入了解校区销售团队招生模式，熟悉市场招生体系，制定相关的市场策略；
2.开拓新生市场，包括渠道、合作、地推、线下各种活动形式不限，完成月度/季度/年度招生计划；
3.对应试教育了解，通过分析客户需求，有针对性在各区域寻找资源合作平台，有计划的进行活动策划、文案、宣传资料的统筹管理；
4.配合总部市场总监，统筹协助各大校区销售团队，进行招生项目合作、资源整合，配合校区市场活动；
5.了解k12市场动态，根据市场趋势、淡旺季趋势，合理规划工作行程，高效完成任务指标。

二、任职要求
1.大专及以上学历，24-40岁，3年以上同岗位工作经验，了解K12领域；
2.有较强的沟通谈判能力，擅长渠道开发及项目合作，有资源渠道者优先；
3.团队意识强，自律性强，具有执行力、创造力，以结果为导向；

三、福利待遇
1、领域内头部品牌，高意向资源社圈优质，与家长及学生打交道，关系简单不复杂；
2、完善的学习/培训机制，定期举行市场培训、咨询培训、综合能力培训等；
3、完善的晋升提升途径，市场部正在高速扩展中，市场主管--区域经理---总部招生总监；
4、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，春游，羽毛球，书法，速算等活动；
5、入职购买五险，超长年假，每年带薪国内外团队旅游，不定期加薪和奖金；
6、朝九晚五，周末双休（有淡旺季，有活动时需调班调休）；
7、底薪+绩效+招生提成+月度奖金+年度奖金，底薪5-8k（根据能力面议），有绩效奖金及团队提成，该岗位以结果为导向，总部大力支持经费及活动，年薪20-25w；
8、总部办公，环境舒适明亮，团队朝气蓬勃，氛围轻松愉悦，岗位前途锦绣，戴氏川豫总部期待您的加入