【工作内容】
1、负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售计划和目标，自身形成零售榜样，需带领门店完成既定销售目标;
2、对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进;
3、负责所辖店铺内伙伴的培养;提升门店运营能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能;
4、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作，
【工作时间】
做一休一，节假日三倍薪资
【薪资福利】
底薪+绩效提成+门店提成，综合薪资10-15k
入职六险一金
定期团队，福利多:
【用人画像】
1.年龄:20-40岁
2.学历:不限(最好是大专及以上)
3.经验:1-5年店长工作经验，一定是要有过销售工作经验，销售业绩突出，销冠可没有管理经验，简历中体现业绩的具体数值或者完成率优先，且最好是在教培或电子产品行业做过店长或以上级别的