职位描述：
一、行政管理
1、协助直接上级建立健全项目的日常管理制度的监督与执行；
2、协助直接上级负责日常行政事务的处理工作，包括不仅限于费用报销、会务接待/会议纪要撰写/文件的通知与下达、各部门办公用品的申报工作等；
3、协助直接上级进行宿舍及食堂的安全管理制度，对宿舍及食堂不定时开始消防及安全的监督，宿舍标准化制度推行，食堂管理制度等；
4、根据企业文化建设的管理工作，组织和策划活动，增强员工对企业文化的认同；
5、负责项目部例会的组织工作；
二、人事管理
1、协助直接上级开展新员工的招聘工作，对接各个部门负责人提出的招聘需求，根据人员岗位的配置，劳动法及业主方的用工要求，筛选驻场人员，确保项目人员的用工生产需求；
2、协助直接上级处理项目部的员工关系，建立人员基础台账，降低用工风险，确保用工安全；
3、协助直接上级进行项目部员工的薪资管理工作，人员异动/薪资异动等工作，做好信息存档，对异动人员最好面谈工作，了解离职缘由，减少人员流动性；
4、协助财务负责工资、信息核对，确保信息的准确性和专户工资发放的及时性；
5、负责项目部人员信息库的建设，人事档案的管理工作；
6、协助其他部门做好事务性工作；
三、其他
1、项目为光伏建设施工，工作地点位于新疆哈密；
任职要求：
1、行政管理、人力资源等相关专业
2、大专及以上学历
3、工作经历不限，接受应届生
4、思维清理、逻辑行强，有较高职业素养基础
5、头脑灵活，执行力强，学习能力、责任心、写作能力突出
6、项目所在地较偏僻，需能吃苦
具体工资：面议