岗位职责：
1、完成指定招聘任务。
2、参与完成集团训战体系建设及人才梯队建设工作，各类训战计划实施。
3、完成相关资证办理，政府项目及争资项目的开发和执行。
4、其它培训与会议协助工作。
5、上级交办的其它协助性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，30岁以下。
2、有大型（营销型公司为优）公司培训与招聘工作经历。
3、思维敏捷，情商高，亲和力优。
4、学习力、执行力优。