任职条件：

1、年龄30—45岁，大专及以上学历，有生产型企业运营管理岗位经验者优先；

2、具备现代化生产型企业的管理能力，善于激发员工，讲究团队精神，事业心极强；

3、具备较强的工作组织能力，公司长远发展的敏锐能力及分析能力；

4、善于公司运营规划，能给公司带来盈利和持续发展；

5、会开车，能接受短期出差；

职位描述：

一、全面负责厂区的一切工作；

1、生产运营‌：在公司总经理的领导下，全面负责工厂的生产运营，确保一切管理行为符合公司规章制度。‌

2、制定生产计划‌：编制年、季、月度和平时作业计划及设备维修计划，并组织实施、检查和协调。‌‌

3、提升产品质量‌：配合技术部门，提高产品质量，增强市场竞争力。‌‌

4、安全生产管理‌：负责生产安全教育，加强安全生产控制，确保工厂安全。‌
‌二、管理内容‌
‌1、人员管理‌：培养中层骨干，加强员工凝聚力，提高员工技能和素质。‌‌

2、制度建设‌：建立健全工厂管理制度，优化生产工艺和流程。‌

3、成本控制‌：按照公司目标控制生产成本，提高经济效益。‌‌

4、协调沟通‌：协调各部门工作，确保生产顺畅，同时与本地政府相关部门保持良好关系，有关乎公司决策问题，提前上报领导层。‌