4.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1. 有过酒类产品销售经验的优先考虑；
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。