2、协助制定行政管理制度：与上级主管合作，参与制定和完善公司的行政管理制度，提高行政管理的效率和规范性。
3、参与公司文化建设：参与公司内部文化建设活动及组织外部公关活动的策划与执行，增强员工的归属感和企业的凝聚力。
财务方面：
1、协助财务工作：在财务部门的指导下，协助完成财务计划的制定、财务核算、财务分析等工作，提高财务工作的准确性和效率。

2、参与财务决策：逐步了解公司的财务状况和经营成果，为公司的财务决策提供数据支持和建议。
二、任职要求
学历与专业：通常要求大专以上学历，财务管理、会计、行政管理等相关专业优先。
知识技能：熟悉前台工作流程，熟练操作办公软件和财务软件；具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。
个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务要求。
三、职业发展
行政财务管培生作为公司的重点培养对象，通常享有较为完善的培训体系和发展路径。在完成系统的培训和实践后，根据个人能力和表现，可以逐步成长为行政管理或财务管理领域的中坚力量，甚至晋升为部门主管或更高层次的管理人员。