1.根据客户需求，推荐匹配客户需求媒体，并与供应商对接沟通，推荐媒体；
2.合同签订后跟进与供应商后续合作，按期进行款、发票结算申请流程等；
3.定期对优质资源进行整理、更新、汇总并开拓新的媒体、合作方资源；
4.了解媒介工作职责、媒体运营模式、媒体政策及规则、资源、返点核算、行业情况，做好日报及周报等数据；
5.负责新媒体中心的社招全流程招聘工作；
6.定期汇总招聘数据,优化招聘流程、人才梯度,完善人才资源库。
任职要求：
1.专科以上学历；
2.有1年以上小红书/抖音/快手媒介采购或招聘经验者优先；
3.需要与供应商保持沟通并建立良好的合作关系，同时与公司内部同事保持及时、有效的沟通，满足公司的采购需求；
4.具有一定的抗压能力。