岗位职责：

（1）参与培训需求的调查分析，了解公司、市场的现状及组织者对项目的期望，以此策划培训的

内容；

（2）根据培训的需求，确定培训流程，准备学习材料，收集与项目相关的资料、信息、案例、活

动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训方案。确保培训内容的专业性与生动性，并符合当

下市场；

（3）专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据培训反馈，不断完善培训课程或者流程，

参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施:确保各项培训活动取得预期效果；

（4）开发灵活适用的培训与学习渠道：参与建立培训讲师与培训课件管理制度；

（5）了解市场需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好培训准备工作，丰富课程内容，设计课

程结构，做好现场把控，根据结果反馈不断完善培训课程；

（6）做好培训记录并跟进效果反馈：分析总结培训工作，提出培训管理方案合理化建议，对效果

进行评估，并提交分析报告；

（7）认真完成公司及领导交待的其他工作任务。

任职要求：

1. 对培训运作体系清晰、具备系统化的做课、授课、带班、推动、主持等能力；
2.具备专业的岗位工作能力，有较强的执行力，推动力和优秀的团队协作精神，
2、有金融/保险公司培训优先！公司提供统一标准化培训。
3、有1-2年公司体系培训经验，有会务经验；
4、对舞台有渴望的想要在讲师职业生涯发展的，条件优越者公司可以培训录用！！
晋升机制：
见习讲师 （L1-14;6K-8K)一一荣誉讲师 （L5-L7;9K-12k）一—明星讲师 (L8--L10;13K-16K)一一金牌讲师 (L11--L13;18K-23K）一—钻石讲师 (L14-L15;26K-30K)-区域负责人 (L16;35K)

上班时间9:00-18:00，单休