一、校区校长职位整体介绍:
(1)校区校长职位是整个校区工作最辛苦的岗位。需要处理好教学、招生、学生及家长的维护、校区兼全职人员的管理等工作。
(2)公司目前也属于前期创业阶段,籍籍无名,许多制度尚不完善。作为校长,需要承担校区70%以上的业绩。
(3)工作开展前期需要独立承担开辟新校区的任务,所以会经常加班到很晚。
(4)公司会协助新校区校长在3到9个月配齐校区各模块人员,所以很多时候是需要校区校长独自处理好各方面的一线工作,还需要配合公司解决各类可预见或不能预见的危机问题。
(5)有校区运营经验者优先!有励志创业者优先!愿意艰苦奋斗者优先!已组建家庭者优先!男女不限!
(6)年龄要求:30岁及以上。
二、上班时间及休息
(1)正常上班时间是朝九晚七,上六休一,周日休息。其中6月份会有10-15天带薪休假。
(2)每个月允许有2天以内的事假。
三、工作地点
上班地点主要集中在洛阳市,许昌市,平顶山市,三门峡市等地区。
四、薪资待遇
无责底薪+个人绩效+团队绩效
1、无责底薪是3000元-3500元,三个月试用期,试用期内正常缴纳社保,薪资3000元。三个月后,正式转正底薪调整为3500元。
2、个人绩效部分根据校长单月个人招生业绩,按照一定梯度发放(详细梯度面谈)。
3、团队绩效部分根据校区单月招生总业绩,按照一定梯度发放(详细梯度面谈)。
五、职位发展晋升空间
根据个人成长情况,该职位会发展为大区总负责人。