岗位职责：
1.通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人;
2.清楚主播的才艺类型和发展方向，并根据主播的特质完成主播培养和输送；
3. 邀约主播面试，并完成面试接待，跟进主播面试情况，做好主播入职安排，跟进主播入职情况，做好后续稳岗工作，提高留存;
4.负责解决新人开播问题，提高新人流水，提升开播率和稳定度。
5.做好主播开播过程中的服务工作
任职要求:
1.熟悉抖音快手等主流平台推流规则，对数据表盘认知敏锐，对新媒体运营、平台热点有敏锐触觉，熟悉开播流程。
2.性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，良好的逻辑思维能力和人际交往知识。
3.对时下流行的娱乐直播平台有熟悉的理解，知道其运行模式;
4. 有主播经纪人工作经验者优先，有演出经纪人资格证优先;
职位福利:
8小时工作制、法定节假日正常休息、不定期团建、年轻化团队办公环境轻松、稳定购买五险、下午茶无限供应