岗位概述：负责与业务员沟通，协助业务员做好购销单位及品种资料的索取和更新维护，为业务员做好后勤服务工作。

任职要求：

1、药学专业或其他专业 有无经验均可 接收应届毕业生

2、具有一定的沟通能力

3、培训：药品基础及专业知识、药品销售相关管理制度、药品销售相关操作规程；

4、熟悉药品专业知识，相关法律法规、财务知识、熟练掌握采购销售业务流程及出现问题处理方法等；

5、协调沟通能力；计划组织能力；语言表达能力；解决问题能力。

职责一：贯彻执行药品管理法律法规，确保销售行为的合法性。

1、 负责购货单位资料的索取、整理、初审工作，并在计算机系统内进行填报；

2、 按药品销售管理规定，严格按客户许可经营范围开票；

3、 负责销售申请单、销售退回申请单的开票工作；

4、 负责将含特殊药品复方制剂销售开票的具体内容反馈给专门负责含特殊药品复方制剂销售工作的销售人员，做好回执联的收集、整理工作；

5、 销售药品开具合法票据，建立药品销售记录，做到票、账、货、款相符；

职责二：做好售后服务工作。

1、负责药品不良反应、客户满意度征询的收集工作，并及时报告质量管理部。

职责三：开展质量管理，提升管理能力。

1、负责参加公司及本部门的质量教育工作；

2、努力完成本岗位的质量目标；

3、在部门经理领导下开展销售环节的质量风险评估，落实预防措施。

职责四：完成应由销售内勤履行的其他职责。