岗位职责:
1、达成个人月度、季度、年度销售目标，提升公司产品市场占有率；
2、与客户及其它销售同事保持良好的合作关系，提高客户服务水平；
3、协助经理进行有效的销售团队管理；
4、定期召开核区销售会议，通过会议的讨论及交流，及时了解员工的需求及困难，协助团队人员解决困难以达成目标，让员工在经验交流中得到培训及学习；
5、及时了解市场发展情况及竞争对手情况，向经理汇报相关信息及应对策略；
6、合理控制个人及部门费用，以达到年初设定标准。
任职要求:
1、大专或以上学历；
2、六年以上快速消费品销售经验，四年以上销售队伍管理经验；
3、具有较好的分析能力、协调能力及组织能力；
4、勇于开拓并有带领团队的经验；
5、具有良好的沟通能力、影响力以及人际关系处理能力