岗位职责:
1、接受当事人法律咨询，邀约面谈，办理委托及交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程并完成个人创收指标；
2、对顾问团队创收指标负责，创收任务分解与跟进分析，有效进行管理;
3、积极支持并协助同部门其他成员共同提供法律服务；
4、对数据、完成量进行分析，配合团队负责人制定顾问培训计划;
5、负责顾问团队的日常管理、培训、激励管理及创收考核；
6、负责配合团队贯彻执行各种新制度，监督、指导顾问工作;
7、领导安排的其他工作；

岗位要求:
1、具备良好的沟通能力，善于倾听和谈判，亲和力强；
2、具有专业的法律知识，法学专业、有销售经验者优先；
3、三年以上销售及一年以上带领团队经验，具有一定的团队管理能力，有相关法律从业者优先；
4、认同律所文化，有良好的团队合作精神；
5、律所提供专业培训，法考不作为限制条件；
6、有责任心，有较强的自驱力，能够做好自我工作规划；
7、老板看重能力，更看中努力，具体老板亲自面聊!!!

薪资福利:
1、业绩越高，收入越高；
2、销售拼的不是底薪，是提成，只要你想，轻轻松松实现月入过万；

欢迎有想法，有干劲，有目标，志同道合的朋友加入

团队优势:
1、营造团队氛围，提供独立的团队支持；
2、团队根据创收业绩，按一定比例作为案源开拓费用，匹配提供各类线上一手资源-案源公海，包括但不限于百度、头条、抖音、行业垂直媒体(华律网律图等)、小红书、美团、淘宝、58同城等，并不断优化投入，提供案源公海线索资源；
3、组建各专业律师小组，匹配专业律师协作谈案实现更高效的更高的委托签约；
4、团队主任协助拓展案源渠道，提高创收；
5、团队通过多种方式不定期进行交流学习，提升专业能力，分享拓展案源经验与技巧；

薪资面议