【福利】
1、入职即购买五险一金，公积金按固定薪资购买；
2、薪酬：工资+奖金；薪金、福利 以“能力”定薪，多劳多得，提供极具竞争力的薪酬福利待遇
3、管理岗位每月发放公司福利，重大节假日福利等
4、若工作调整需要到总部，异地人才来珠提供3个月人才房；
【岗位职责】
1、负责公司品牌产品在海外（欧美日等区域）KA商超系统/线下新零售（（分销商、代理商、零售商）市场的拓展和管理，对分销业务达成负责；
2、熟悉各大卖场的日常运营流程、合作细则、结算标准、掌握娴熟的卖场谈判技巧；
3、搜集分析行业、竞争对手等市场销售相关数据信息，结合区域实际情况，制定渠道拓展、销售策略，并为销售目标达成负责
4、根据品牌定位及年度宣传推广策略，安排、落实、监督执行地区的宣传推广计划及促销工作，协同合作伙伴策划并执行营销活动
【岗位要求】
1、本科以上学历，英文能作为工作语言；
2、5年以上欧洲/北美/日本等国家渠道销售经验，2年以上市场销售统管经验；
3、熟悉消费类电子、数码家电、家居用品等行业，了解各渠道模式，准确分析与把握营商环境；
4、较强的沟通谈判能力、解决问题的能力和管理能力；
5、熟悉海外业务流程，有线下代理工作经验或者有数码家电类相关客户资源积累优先。