1.依据年度经营计划，执行季度/月度销售计划,完成个人及团队业绩目标；

2.开发和服务于客户，确保开发新订单任务、销售回款任务及确保利润率的完成；

3.组织实施客户服务管理体系，提升客户满意度；

4.及时建立新客户档案，加强客户关系管理，制定并落实客户拜访计划，确保市场占有率稳步提升；

5.汇总负责区域内客户反馈的相关信息，对市场、客户的疑难问题进行汇总，向公司汇报并且加以解决，推动公司业务在该单位的良性发展；

6.根据公司费用政策，制定相关业务的预算使用规划，合理使用公司资源，提高销售的利润率和投入产出比；

7.定时回总部进行述职报告，并参与销售、技术培训等；

8.工作计划、销售日报及其他领导要求的工作任务的及时提交的完成；

9.完成公司领导交代的其他工作。

薪资：试用期无责底薪3000+绩效1000+补贴+提成，转正后无责底薪4500+绩效1000+补贴+提成。

工作时间：8:30-17:30，午休时间11:30-13:30，双休，法定节假日正常休。
缴纳五险。