1、协助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施；
2、负责公司行政后勤工作；
3、负责各类会议的后勤保障等会务工作；
4、协助公司业务接待及关系维护工作；
5、执行部门负责人安排的事务性工作；
6、维护现有招聘渠道，开发新的招聘渠道，按需完成招聘任务，满足各部门用人需求；
7、协调各部门处理日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；
8、完成公司交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源/行政管理/企业管理/公共关系/工商管理等相关专业优先；
2、1-3年行政人力相关岗位工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、性格阳光热情，外表干净整洁，举止大方得体；

5、形象好气质佳