岗位职责：
1.教学服务:经培训和考核合格后，提供相关教学服务，包括但不限于产品中增设的督学辅导、教学资料校对、组织模考阅卷、线下和线上及远程答疑等；
2.报考指导:运用考公考编（公务员、事业单位、教师）专业知识结合职业规划相关理论，为学员提供报考咨询，担任报考指导规划师角色；
3.直播及短视频:根据产品需要进行相关直播、短视频拍摄、讲解、文案执笔；
4.批改诊断（入职三个月后）:为学员批改试卷或题目，诊断其学习问题，并提供学习咨询、个性化学习方案；
5.试题研发（入职六个月后）:按照产品设置要求，研发、整理符合课程需要、营销需要的各种试题。
任职要求：
1.统招硕士及以上学历;
2.个人学习意愿强，能保持持续学习的能力；
3.较好的文字功底、语言表达能力、沟通学习能力、吐字清晰思维敏捷;
4.热爱教育行业，有意愿长期在教育行业发展，具有良好的服务意识和责任心;
5.经济金融类、管理类、法学类、社工类、思政类、计算机类、师范类、播音主持类相关专业优先；
6.湖北省内出差（频次3-15/天不等）。
薪酬福利：
1.综合年薪：8-10万；
2.完善的晋级制度+全面的教研学习+全国管理岗位竞聘；
3.五险一金、餐补、差旅补贴、授课补贴、各类奖金、双休、法定节假日、带薪年假、产假、亲友报班优惠等。