岗位职责： 1.负责校区前端发展方向，结合校区发展的战略思路，制定符合现阶段运营的销售目标； 2.制定年、季、月工作计划和整体经营管理工作，并组织完成； 3.负责校区市场销售管理工作、会议组织及日常工作； 4.负责组建、培养、稳定销售团队以完成校区各阶段业绩任务，对于不能胜任的员工及时培训和调整； 5.负责销售部员工的业绩制定、分划、跟进、考核； 6.建立各部门的培训系统； 7.完成上级临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限，具有销售管理岗位3-5年经验，知名培训机构出身最佳； 2. 熟悉重庆当地教育市场，具有3年以上团队管理经验，良好的人员组织协调调度能力，市场风险预测规避，有一定的商业思维； 3.具有扎实的教培管理知识，熟悉目前教育行业最新的运营模式，并结合所辖校区情况不断改进完善； 5.具有强烈的目标感，富有个性和魅力，良好的职业态度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 ：底薪+个人业绩+校区业绩+年终校区分红; 上班时间：单休休周一，早九晚六