岗位职责：
1、 负责事业部业务工作全面开展的管理和领导工作；
2、 负责销售指标的制定、业务人员考核与管理、培训等工作，并监督帮扶业务新人提高业务能力及成长；
3、 根据目标计划，制定本部门的各项工作计划，带领部门员工按时完成部门计划及上级交付的工作任务；
4、 协助制定部门工作计划及相关预算，可全面主持本部门的业务工作，定期组织部门员工进行业务复盘，定制工作计划与进展跟踪；
5、 有较强分析力，收集国内外市场信息及销售数据、海关数据并进行分析，为制定价格策略及渠道管理提供依据；
任职要求：
1、专科及以上学历，有3-5年外贸管理工作经验，英语四级及以上；
2、具备优秀的团队管理能力和领导能力，有沟通和谈判技巧，团队合作能力及服务意识，责任心强，上进心强；
3、有营销策划能力（市场分析、竞争对手研究，制定市场策略）；
4、协助制定部门工作计划及相关预算，可全面主持本部门的业务工作；
5、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识。
薪资福利：
1、能力底薪+提成+绩效
2、福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、高温补贴、团建基金、餐费补贴、通讯补贴、春节福利假、各种过节福利、季度积分福利奖……