岗位职责：
（一）职责概述
了解区域整体业务及组织情况，督导集团运营计划及策略在区域的有序执行，定期反馈，确保落地。
（二）职责内容
1、对总部给出的政策方针做到上传下达，以业务政策的推进者角色进行监督和执行；
2、对业务执行情况和结果指标进行汇总、分析、复盘、反馈；
3、调研及了解区域业务问题、及员工需求、反馈评价，进行信息收集；
4、分公司支持需求执行及落地跟踪（如客户经营活动、培训活动等）；
5、日常对分公司人才，氛围，业绩等多维度进行全方位了解；
6、跨部门协调工作的开展；
7、完成领导安排的其他工作；
岗位要求
1、2 年及以上销售管理或运营支持相关工作经验，熟悉销售逻辑、客户关系管理；
2、熟练应用 Office 办公软件，具备基础的 Excel 数据汇总、分析能力，对数字敏感；
3、具备逻辑与框架思维，理解力强，有较强的组织沟通与协作能力；
4、目标导向，具有较强的内驱力和执行力，思路开阔，能有效推动计划执行或项目落地