（一）生产管理管培生
岗位职责:
作为生产管理培训生，需要深入了解公司生产车间的各个业务领域，包括但不限于组长、助理等。通过系统的培训和实践，迅速成长为公司的后备骨干
任职要求
1.优秀的应届毕业生，大专及以上学历,专业不限，。
2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。
3.强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率，
4.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同
（二）办公室管培生（轮岗）
岗位职责:
1、从公司基层开始学习:市场部+质量部+行政等名个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合适的岗位定岗。
2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。
3、协助公司主管完成所分配
任职要求
1.优秀的应届毕业生，本科及以上学历,专业不限，。
2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。
3.强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率，
4.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同
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