1.协助上级开展培训组织及讲师团队管理工作；
2.主动开发培训课程；
3.培训方面相关费用报销；
4.领导交代的其他工作。

任职资格：

1.统招本科以上学历，管理类、教育类、经济类、燃气运营类专业优先；

2.管理类、教育类、经济类、燃气运营类专业可接受实习生，无工作经验者；其它专业一年以上人力资源相关工作经验，或三年以上同行业工作经验；

3.要求持有人力资源管理师初级以上或经济师初级以上证书；实习生或无工作经验者需两年内取得人力资源管理师初级或经济师初级证书；

4.持有培训师相关证书者优先。

福利：双休 法定假 五险一金 带薪年假 免费培训 团队建设