人力资源专员(实习+就业)
1.负责酒店的人力资源管理工作
2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试
3.处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好待遇:
五险一金，双休，提供免费午餐。
任职资格：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效地处理人力资源相关任务
3.对人力盗源管理有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境
4，对工作认真负责。
大专以上学历，薪资3000左右