岗位职责:
1、分公司管理与监督
负责管辖区域内分公司的店铺上架运营和销售任务的落实。
定期进行检查，确保分公司遵守运营标准和服务质量。
2、人员管理与培训
对分公司员工进行销售技巧、政策知识等方面的培训，提升员工的专业能力。
监督分公司员工的日常工作表现，进行绩效考核，激励团队工作。
3、销售与市场分析
协助分公司做好销售的数据分析及预测。
了解市场动态，调查了解竞品的营销策略和近期动态并作分析。
根据市场情况，提出调整建议或促销建议，以提升分公司的销售业绩。
4、政策与制度执行
传达公司的政策和制度，确保分公司对公司方针、目标、计划、政策的理解与实施贯彻。
监督公司各项政策在分公司的执行情况，及时汇报并提出建议。
5、分公司开发与筹备
参与分公司的开发和筹建工作，确保能顺利开业和营运顺畅。
对分公司的选址、装修、人员配置等进行指导和监督。
6、协调与沟通
与其他部门进行沟通协调，保障分公司的正常运转。
协调解决分公司在运营过程中遇到的问题，确保分公司营运规范化、正常化。
二、任职要求
1、大专及以上学历，具备连锁经营管理、市场营销等相关专业知识。
2、具备丰富的零售或餐饮连锁行业经验，熟悉分公司运营流程和标准。
3、有过分公司管理、人员培训、市场分析等方面的实践经验。
4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。
5、对数据敏感度高，能够结合数据分析分公司问题并提出解决方案。
6、责任心强，能够承受工作压力和挑战。
7、具备创新思维和解决问题的能力，能够不断优化分公司运营策略。
8、诚信正直，勤奋踏实，具备良好的职业操守。