岗位内容：
1. 负责制定销售目标计划和销售策略，并有效推进实施；
2. 开拓新客户渠道，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
3. 监测市场变化并给出预警，及时做出业务调整，保证销售业绩稳步增长；
4. 与客户和内部各部门建立友好的合作伙伴关系，促进项目的顺利推进。

任职要求：
1. 具备一定的市场营销和商务管理基础知识
2. 较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务；
3. 具备团队协作精神和积极进取的工作态度；
4. 具备良好的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和提高自己的职业技能。